Zonnelicht heeft ruim 35 jaar ervaring en is nog steeds groeiende in kennis en stabiliteit. Het biedt kinderen van 3 maanden tot twaalf jaar alles wat ze nodig hebben. Rust, veiligheid, uitdaging en bevestiging. Sport, beweging, creativiteit en ontspanning. Activiteiten die passen bij hun behoefte, belangstelling en individuele ontwikkeling, want ieder kind is anders. Zonnelicht begeleidt kinderen om ervaringen op te doen, die leiden tot zelfbewustzijn en zelfexpressie.
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor een optimale personeelsbezetting. Je zet vacatures uit en verzorgt de sollicitatieprocedure van begin tot eind. Hoewel je elke dag begint met het lezen en beantwoorden van je e-mails, is iedere dag anders. Je bent een ‘spin in het web’ binnen de organisatie. Je onderhoudt contact met de werknemers en voert gesprekken, bewaakt en stelt contracten op. Je organiseert het jaarlijkse trainingsaanbod voor de werknemers. Naast het regelen van de jaarlijkse terugkerende functionerings- en beoordelingsgesprekken zorg je voor de periodieke ziekteverzuimrapportages. Als HR-medewerker heb je ervaring met het vormgeven van het HR beleid en schrijf je hiervoor de procedures. Tot slot ben je verantwoordelijke voor het organiseren van de feestelijkheden, zoals jubilea, verjaardagen, personeelsfeesten en -etentjes.
Werkzaamheden
Wie ben jij?
Ons aanbod
Elke dag inspireren wij bij kinderopvang Zonnelicht in Den Bosch kinderen in de ontdekkingstochtnaar zichzelf. Het doel? Gelukkige en liefdevolle kinderen die in contact staanmet zichzelf, anderen en de wereld.
Elk kind heeft álle mogelijkheden in zich om te groeien naar een verantwoordelijk, zelfbewust,hoopvol, invoelend en creatief mens die een bijdrage aan de wereld kan bieden.Een kind dat zich bewust is van zijn of haar eigen unieke talenten enmogelijkheden.
Kinderopvang Zonnelicht in Den Bosch levert al ruim 35 jaar een waardevolle bijdrage aan deindividuele ontwikkeling van elk kind. We zijn innovatief in onze aanpak en eeninspirerend voorbeeld voor hoe Kinderopvang een belangrijke bijdrage kanleveren aan de ontwikkeling van een nieuwe generatie. We delen onze gedachtenen onze methode zodat het ten goede komt aan zoveel mogelijk kinderen. Aandachtvoor zelfbewustwording van kinderen om creatief en innovatief bezig te kunnenzijn van jongs af aan om zodoende een positieve bijdrage te leveren aanmaatschappelijke vraagstukken in de toekomst.
ScoliX
Directeur Montessori De Beleving |
|
Meer vacatures... | |
ROC Mondriaan
Schooldirecteur School voor Horeca en Facilitaire dienstverlening |
|
Meer vacatures... | |
ROC Mondriaan
Docent NT1 |
|
Meer vacatures... | |
Ministerie van Defensie
Kleuterleidster | Defensie HDP |
|
Meer vacatures... |