Het Seyster College zoekt per 1 september 2023 een

Zorgcoördinator

voor 0,6 FTE vanwege ziektevervanging

Het Seyster College is een school voor praktijkonderwijs. Op onze school zitten jongeren van 12 tot 18 jaar waarbij een praktische manier van leren beter past dan een theoretische aanpak.

Leerlingen worden geleid naar arbeid en het onderwijs is erop gericht dat leerlingen na het verlaten van de school zelfstandig kunnen werken, wonen, vrijetijd besteden en verantwoord burgerschap vertonen. Praktijkonderwijs biedt maatwerk en wij beschouwen iedere leerling als uniek en onderscheidend. Veel jongeren hebben daarbij extra zorg en begeleiding nodig. Waar mogelijk bieden wij ze dat. Wij helpen ze om zichzelf te ontwikkelen, zodat ze straks, als ze van school komen, hun plek in de samenleving kunnen vinden.

In deze functie heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• eerste aanspreekpunt zijn voor collega’s en externe instanties met betrekking tot zorgvraag;
• voorbereiden, voorzitten en rapporteren van zorgoverleg;
• beleidsplannen opstellen en bestaande plannen zonodig aanpassen;
• overzicht houden op het interne zorgaanbod, kwaliteit en kwantiteit bewaken;
• initiëren, stimuleren en coördineren van de samenwerking tussen interne en externe zorgtrajecten;
• ondersteunende werkzaamheden voor de toelating van nieuwe leerlingen;
• de leerling die zorg nodig heeft bij de juiste persoon/instantie brengen en de daarbij horende administratie verzorgen.

Jouw achtergrond 

Naast de gebaande paden geef je ook eigen invulling aan de functie van zorgcoördinator. Bij ons werk je namelijk om plezier te hebben. En om dat te kunnen doen heb jij:

• je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep: leerlingen van 12 tot 18 jaar die behoefte hebben aan extra leer- en opvoedingsondersteuning;
• je kan goed samenwerken met externe partijen, zoals het samenwerkingsverband en de hulpverlening;
• je hebt een relevante opleiding, bij voorkeur die van zorgcoördinator;
• je hebt een proactieve en analytische houding.

Wat wij jou bieden

Wij geven elkaar het vertrouwen om te mogen ontdekken wie we zijn, waar we goed in zijn en te leren van onze fouten. Je wordt goed begeleid door je collega’s. Dat is slechts het begin, want daarnaast mag je rekenen op passende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Salaris dat afhankelijk is van je werkervaring inschaling in schaal 11.
• Een financiële tegemoetkoming in reis- en verhuiskosten.
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen.
• Individueel keuzebudget met ruime mogelijkheden voor inzet.
•  
• Deelname aan een collectieve zorgverzekering via de CVO Groep.
• Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Enthousiast geworden en wil je solliciteren?

Reageer op deze vacature door op de sollicitatiebutton te klikken en je gegevens in te vullen. Jouw motivatie en cv kun je uploaden een meezenden met het formulier. Reageren kan tot maandag 12 juni 2023. De gesprekken zullen plaats vinden op maandag 19 juni 2023. Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met mevrouw Linda van Ravesteijn, via e-mail: l.vanravesteijn@seystercollege.nl.

Voor een impressie van onze school Holland van Boven en Seyster college. Onze school is gevestigd op 2 locaties, de onderbouw aan de Bergweg 97 en de bovenbouw aan Hoog Kanje 270A te Zeist.

Het Seyster College maakt deel uit van de stichting CVO Groep (www.cvog.nl), een open christelijke scholengroep voor het voortgezet onderwijs in Zuidoost-Utrecht. De CVO Groep Zuidoost-Utrecht heeft een samenwerkingsverband met hogeschool HAN

(ALO-opleiding) en Hogeschool Utrecht en de Universiteit Utrecht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.