NOG Vacature Pedagogisch medewerker BSO Basisschool de Goede Herder

Functietitel:
Pedagogisch medewerker BSO Basisschool de Goede Herder
Online datum:
27-03-2024
Provincie:
Gelderland
Plaats:
Ermelo
Sector:
Kinderopvang
FTE
0,5
Uren:
20
Salarisschaal:
CAO Kinderopvang schaal 6 of 7
Opleidingsniveau:
MBO
Omschrijving:

Hé! Pedagogisch Medewerker

Vind jij de natuurlijke nieuwsgierigheid van een kind ook zo mooi?

KleurRijk Christelijke kinderopvang wil meebewegen met die nieuwsgierigheid en talenten van elk kind, beweeg je mee?

Gezocht

Voor onze locatie op de Goede Herderschool in Ermelo zijn we op zoek naar een pedagogisch medewerker voor 20 uur per week. Je werkt op de maandag, dinsdag, donderdag en vrijdagmiddag.

Wij geven ruimte! De buitenschoolse opvang van de Goede Herderschool is te vinden in het buitengebied. Een prachtig schoolplein zorgt voor veel ruimte. Samen met de medewerkers van het team Kleurrijk in de Bernhardschool vormen we een gezamenlijk team. Wat ons typeert, is dat we helemaal ergens voor gaan. We zitten altijd vol met nieuwe ideeën die we graag uitvoeren. We zijn eigenzinnig en gaan hard voor de ontwikkeling van kinderen!

Jouw profiel

  • Passie voor kinderen en liefde voor Jezus
  • Reflectief vermogen en zelfstandige werkwijze
  • Sociale- en communicatieve vaardigheden
  • Proactieve en flexibele werkhouding
  • Vereiste papieren om te werken in de kinderopvang

Wat wij bieden

  • Een functie voor 20 uur per week, met de mogelijkheid tot uitbreiding van uren.
  • Een uitdagende baan, waarin groepswerk afgewisseld wordt met extra (organisatorische) taken;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van coaching, opleidingen en een eigen scholingsbudget;
  • Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 3% en een goede pensioenregeling;
  • Salaris volgens cao kinderopvang; minimaal € 2.489,- en maximaal € 3.762,- (schaal 6 of 7) gebaseerd op een 36-urige werkweek afhankelijk van ervaring en extra taken.

Let’s meet

Enthousiast geworden of behoefte aan meer informatie? Neem gerust contact op: Nienke Zuidema of Marieke Veldhuijsen, 06-17461804 , ermelo@kleurrijk.nl of kijk op www.kleurrijkkinderopvang.nl/goede-herder

Gegevens KleurRijk Christelijke Kinderopvang

Naam instelling:
KleurRijk Christelijke Kinderopvang
Adres:
Mr. E.N. van Kleffenstraat 6
Postcode:
6842 CV
Plaats:
Arnhem
Telefoonnummer:
026 321 36 44
Website:
https://www.kleurrijkkinderopvang.nl
Provincie:
Gelderland
Denominatie:
Christelijk
Omschrijving:

KleurRijk Christelijke Kinderopvang is een organisatie die met liefde en toewijding kinderopvangdiensten aanbiedt in Arnhem. Ze staan voor een kindgerichte en persoonlijke benadering, waarbij een veilige, kleinschalige en huiselijke plek wordt gecreëerd waar kinderen plezier kunnen maken en zichzelf kunnen zijn.

Als christelijke kinderopvang voorzien ze in de praktische behoefte van ouders om met een gerust hart te kunnen werken of studeren, in de wetenschap dat hun kinderen worden opgevangen op een goede plek. Ze bieden ouders de kans zich te ontwikkelen en maatschappelijk in te zetten. Maar KleurRijk gaat verder dan alleen kinderopvang. Ze willen elk kind in Nederland iets meegeven van een christelijke levensvisie en dit voorleven.

De organisatie gelooft in de liefde van God voor alle mensen en laat zich hierdoor inspireren. Ze streven naar een persoonlijk betrokken benadering waarin professionals hoogwaardige kinderopvang van hoge kwaliteit bieden. Deze kwaliteit wordt ook nagestreefd in de dienstverlening naar ouders toe, waarbij zowel christelijke als niet-christelijke ouders de waardering hiervoor tonen.

De christelijke identiteit staat centraal in KleurRijk. Ze willen kinderen iets laten zien van de liefde van God, zodat ze nieuwsgierig worden naar Hem en vanuit Zijn liefde willen leven. Daarom verwachten ze van hun pedagogisch medewerkers dat ze deze christelijke identiteit onderschrijven en uitdragen.

Naast het bieden van kinderopvang, streeft CKO KleurRijk naar meer waardering voor de vrouwen die professioneel in de kinderopvang werken. Ze geloven dat ze met hun organisatie een positieve bijdrage leveren aan het creëren van deze waardering en zetten zich hiervoor in.