NOG Vacature Senior adviseur flexibilisering en digitalisering

Functietitel:
Senior adviseur flexibilisering en digitalisering
Online datum:
09-02-2024
Aanvang functie:
01-04-2024
Provincie:
Zuid-Holland
Plaats:
Rotterdam
Sector:
MBO
FTE
0,8 - 1,0
Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast
Salarisschaal:
CAO MBO schaal 11
Opleidingsniveau:
WO
Omschrijving:

Voor de stafdienst Onderwijs & Kwaliteit zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Samen met ons draag je je steentje bij aan goed (beroeps)onderwijs mogelijk maken voor iedereen. Je maakt deel uit van een team van adviseurs die college van bestuur en directies adviseren op strategische thema’s die voor de ontwikkeling van ons onderwijs van belang zijn.

Ben jij een gedreven professional met ervaring in complexe vernieuwingsvraagstukken rond flexibilisering en digitalisering van het (beroeps)onderwijs? Zoek je een uitdagende rol waarin je verantwoordelijkheid kunt nemen en een belangrijke bijdrage kunt leveren aan wendbaar en innovatief beroepsonderwijs? Dan is de functie van senior beleidsadviseur onderwijs bij de stafafdeling Onderwijs & Kwaliteit (O&K) bij Albeda in Rotterdam iets voor jou!

Albeda zet stevig in op studiesucces, onderwijsinnovatie & -kwaliteit. We zetten de leerbehoefte van de student centraal. We bieden onderwijs op maat, modulair en gepersonaliseerd onderwijs. We werken data gedreven en maken studiesucces meetbaar en inzichtelijk. Doel is de verbetering van de kwaliteit van ons onderwijs en meer studiesucces voor onze studenten. Binnen O&K heb jij de regie op het thema flexibilisering en maatwerk. Daarnaast geef je samen met een ander collega uit het team een stevige impuls aan digitalisering en kennis van ICT binnen Albeda.   

De afdeling bevindt zich op dit moment in een transitiefase naar een nieuw beleidsteam met als expertisegebieden onderwijs, kwaliteit, begeleiding & integrale ondersteuning. We werken voortdurend aan verbetering van onze werkwijze. We zoeken iemand die het leuk vindt om te pionieren aan de ene kant, en aan de andere kant uitvoering geven aan werkzaamheden die moeten continueren. Verschillende rollen passen je: vernieuwer, adviseur, regisseur/procesmanager, kwaliteitsbewaker en kennismakelaar.

Wat ga je doen?

Je functie bestaat uit twee hoofdonderdelen:

1.         Flexibilisering en maatwerk

Je bent Albedabreed adviseur en regisseur op het thema flexibilisering en maatwerk. Dat doe je in nauw samenspel met de experts uit de colleges en andere stafafdelingen zoals ICT.  Onderwijsinnovatie vereist flexibilisering van ons onderwijs. Om te flexibiliseren zullen we moeten standaardiseren. Je adviseert het College van Bestuur en directies over flexibilisering en standaardisering van het onderwijs. Bijvoorbeeld een Albeda-standaard waarin we onderwijseenheden formuleren. Tegelijkertijd zijn ook maatwerktrajecten voor specifieke doelgroepen nodig, ook daarin pak je je rol als adviseur. Tot slot heb je een adviserende rol naar colleges en teams over de implementatie en doorontwikkeling van het leermanagementsysteem vanuit onderwijskundige perspectief.

2.         Digitalisering

Je werkt op het snijvlak van onderwijs en ICT. Samen met je collega’s en de experts ICT geef je een nieuwe impuls aan digitalisering en kennis van ICT in ons onderwijs. Je bent goed aangesloten op de (inter)nationale ontwikkelingen, bijvoorbeeld Npuls en de Centers for Teaching & Learning (CTL). Werkzaamheden die de komende periode op je pad kunnen komen zijn de actualisering van ons kader digitalisering en de omslag naar effectief en attractief digitaal onderwijs (studio’s, open leermaterialen etc.). Je sluit mede aan bij Npuls en hebt samen met je collega uit het team een belangrijke rol in het bevorderen van ontwikkeling en professionalisering van docenten op het thema. Je adviseert het College van Bestuur en directies over digitalisering en onderwijsinnovatie en de kennisdeling en/of onderzoek hierover. Denk bijvoorbeeld aan de aanvraag voor en ontwikkeling van een CTL binnen Albeda of samen met regionale onderwijspartners.

Voor beide taken geldt dat je een brede scope hebt met kennis van onderwijsprocessen en visionair kan denken. Je bent je bewust van de implicaties op beleidsterreinen die de flexibilisering en digitalisering van het onderwijs raken zoals begeleiding, (programmatisch) toetsen, digitale badges, professionalisering maar zeker ook ICT en huisvesting. Je speelt daar pro-actief op in en neemt de betrokken collega’s daarin mee.

Wat heb je daarvoor nodig?

  • Je hebt een passende opleiding op wo-/master niveau afgerond en werkervaring (in het beroepsonderwijs) die goed aansluit.
  • Je bent strategisch sterk en hebt begrip van processen. Je bent een verbinder, kunt goed werken in verschillende krachtenvelden en omgaan met verschillende belangen.
  • Je bent autonoom, pro-actief en resultaatgericht; niet alleen woorden maar ook daden!
  • Je hebt kritisch denkvermogen.
  • Je kunt helder communiceren en (dus) ook goed schrijven. We houden van helder en kort!
  • Je durft te werken vanuit een persoonlijke visie en stemt deze goed af met betrokkenen.
  • Je bent veranderkundig sterk, zelfbewust en hebt een sterke ontwikkelingsgerichte drive.
  • Je durft om hulp te vragen als dat nodig is.
  • Humor, er mag zeker ook gelachen worden.
  • Vanuit je expertisegebied kijken we naar wat nodig is, dit betekent dat er soms thema's/klussen kunnen wijzigen.

Wat bieden wij jou?

Als onderdeel van ons team Onderwijs & Kwaliteit bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden: 

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 0,8 tot 1,0 fte.
  • Een bruto maandsalaris tussen €3.906,- en maximaal €5.740,- (Schaal 11 Cao mbo).
  • Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie.
  • Leuke extra's: denk aan een fietsplan, Rotterdampas, vergoeding van een sportabonnement, collectieve zorgverzekering en andere interessante voordelen.
  • Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Solliciteren

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Het aanleveren van een VOG en een referentiecheck zijn onderdeel van de selectieprocedure. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via onze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Je kunt je sollicitatiebrief richten aan: Gerdien Hoogmoed - Compagnie.
De vacature sluit op: 29 februari 2024.

Gegevens Albeda College

Naam instelling:
Albeda College
Adres:
Postbus 9451
Postcode:
3007 AL
Plaats:
Rotterdam
Website:
http://www.albeda.nl
Provincie:
Zuid-Holland
Omschrijving:

Het Albeda College als werkgever Op dit moment werken er ruim 2.400 mensen bij het Albeda College. Op meer dan 50 locaties, waar ongeveer 25.000 deelnemers onderwijs krijgen. Van middelbaar beroepsonderwijs (mbo) tot volwassenonderwijs en NT2. Onze beroepsopleidingen leiden op tot beroepen in de gezondheidszorg, welzijn, dienstverlening, voeding techniek en economie. U wilt als docent komen werken op het Albeda College. Dan voldoet u tenminste aan één van de volgende voorwaarden: - een tweedegraads onderwijsbevoegdheid - een diploma op minimaal hbo-niveau, aangevuld met een diploma Pedagogische en Didactische Vaardigheden - aantoonbare relevante werkervaring.