Leerkracht ZMALK-groep

Wij werken aan

Alle leerlingen van De Piloot hebben hun eigen, persoonlijke problematiek. Dit vraagt van alle medewerkers een speciale basishouding:
– Begrip voor het soms ongrijpbare gedrag van de leerling;
– Vertrouwen hebben in een positieve ontwikkeling van ieder kind;
– Positief benaderen van de leerlingen;
– Kunnen variëren in didactische en pedagogische werkwijzen.

Eén van de basisvoorwaarden voor elke leerling om zich te kunnen ontwikkelen is een gevoel van veiligheid. Door hun complexe problematiek hebben veel kinderen dit gevoel van veiligheid verloren. De Piloot realiseert een klimaat waarin angsten en onzekerheden bij kinderen zoveel mogelijk kunnen worden overwonnen, waarbinnen een klimaat van veiligheid en acceptatie ontstaat, kinderen (weer) durven nieuwsgierig te zijn en de wereld te onderzoeken en leren om op positieve wijze contacten met anderen aan te gaan. Bewust streven we het opdoen van succeservaringen na. De ontwikkeling van sociale vaardigheden is een vast onderdeel van het programma. Acceptatie van het kind en begrip voor de manier waarop een stoornis zich kan uiten, blijkt uit de manier waarop we de leerlingen benaderen en hen helpen zich te ontwikkelen.

Geef jij kinderen met een grote didactische achterstand de structuur en aandacht die ze verdienen? Onze ZMALK-groep wacht op jou!

SO De Piloot – Internaliserend
Openbare school voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs, verbonden aan het pedologisch Instituut te Rotterdam, heeft meerdere afdelingen:
– Kleutervestigingen
– Basisschoolvestiging voor kinderen met basisschool leeftijd
– Voortgezet onderwijsvestiging voor kinderen met voortgezet onderwijs leeftijd

Wat heb je?

• Een pabo diploma;
• Een groot hart voor jonge kinderen met gedragsproblematieken;
• Ervaring in het speciaal onderwijs zijn bonuspunten, maar veel enthousiaster worden wij van proactief handelen en jouw motivatie;
• Samenwerking skills: Je zoekt graag verbinding met verschillende disciplines binnen onze Kindercampus.

Wat krijg je?

• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
• Salaris conform CAO-PO schaal LC, maximaal €6.149,- bij 40 uur per week (inschaling afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring);
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Pensioenopbouw via het pensioenfonds ABP;
• Wij hanteren een continurooster en de werktijden zijn van 08:00 tot 16:30 uur, met mogelijkheid om na 15:30 uur werkzaamheden thuis te verrichten;
• Gedurende het jaar speciale administratiedagen om je administratie bij te werken;
• Begeleiding in cluster 4-onderwijs via inservice-trainingen voor een vliegende start;
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling, met de mogelijkheid tot nascholingsactiviteiten in overleg;
• Gezellige teamuitjes en ruimte voor eigen inbreng en creatieve ideeën;
• Woensdag is ‘breek de week’ met een gezonde snack voor extra energie;
• Laptop in bruikleen;
• Geweldige leerlingen die elk een eigen benadering vragen;
• Je werkplek is een modern schoolgebouw met goede bereikbaarheid met het OV: 5 minuten van metrostation Graskruid, 10 minuten van treinstation Rotterdam Alexander. Kom je met de auto? Dan is er genoeg (gratis) parkeergelegenheid voor de deur;
• Mogelijkheid tot deelname aan de fiscale fiets-privé-regeling;
• Jaarlijks aanvraag van de Rotterdampas voor leuke uitstapjes tijdens de vakanties.

Wat kun je?

• Je bent duidelijk, geduldig en oplossingsgericht;
• Je weet hoe je, samen met de onderwijsassistent, een duidelijk sociaal en gestructureerd klimaat creëert waarbinnen het kind zich thuis kan voelen en op een positieve manier verder kan ontwikkelen.
• Je staat stevig in je schoenen;
• Je zoekt altijd naar dé manier om te komen tot verandering van het gedrag en de ontwikkeling van het kind.

Extra info

Voor de ZMALK-afdeling zijn wij op zoek naar een leerkracht voor 1,0 FTE!

Onze ZMALK-leerlingen zijn ‘zeer moeilijk anders lerende kinderen’. Je komt te werken in een groep met 10 ontzettend leuke leerlingen. Deze groep kinderen zijn zeer moeilijk anders lerende kinderen met een grote didactische achterstand i.c.m. autisme.

Het uitstroomadvies voor de leerlingen na groep 8 is met name VSO Praktijkonderwijs of VSO-cluster 3. De leerlingen in de groep hebben veel behoefte aan structuur, duidelijkheid, een luisterend oor en veel begeleiding. In de klas wordt er zoveel mogelijk aangesloten bij het praktijkonderwijs of het ZML-onderwijs. Elke dag is er in de klas ook een onderwijsassistent aanwezig.

Goed om te weten: het gaat in eerste instantie om een vervanging van een zwangerschapsverlof, startend per 1 januari 2026. Bij goed functioneren kijken we graag samen naar mogelijkheden voor een vaste plek binnen onze kindercampus.

We leiden je graag rond door ons mooie gebouw en vertel je dan meer over alles wat onze kindercampus jou en onze leerlingen te bieden heeft (en dat is veel!).

Vragen?
Bel Kirsi Bruni (werving & selectie): 06-51069456

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze Ondersteuner Kirsi Bruni, bereikbaar via 06-51 06 94 56.

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!