Het succes heeft echter ook zijn nadelen. Het aantal aanmeldingen overtreft de capaciteit van het college, dat maximaal 450 werkstudenten kan huisvesten. Luitenant-kolonel Pieter van der Peet, commandant van Defensity College, geeft aan dat het college maandelijks ongeveer tien studenten uitstroomt, wat ruimte biedt voor tien nieuwe studenten. Ondanks deze instroomcapaciteit betekent de stijging dat veel geïnteresseerde studenten niet kunnen worden toegelaten, wat Van der Peet als “zuur” ervaart.

Focus op technische profielen en andere disciplines

Defensity College richt zich momenteel met name op het aantrekken van studenten met technische profielen, zoals ICT, Data Science en Artificial Intelligence. Ook studenten uit andere disciplines, zoals opleidingskunde, onderwijskunde of HR, maken meer kans op een plek. Het werkstudentprogramma is bedoeld om studenten ervaring op te laten doen binnen verschillende onderdelen van Defensie, met de bedoeling dat ze later in een vast dienstverband bij Defensie kunnen gaan werken.

Alternatieven voor niet-geaccepteerde studenten

Studenten die niet kunnen worden toegelaten tot het werkstudentprogramma bij Defensity College, hoeven echter niet teleurgesteld te zijn. Van der Peet wijst op andere mogelijkheden binnen Defensie, zoals het Dienjaar, de Maatschappelijke Diensttijd, stages of de Nationale Weerbaarheidstraining, waar burgers militaire basisvaardigheden kunnen ontwikkelen. De belangstelling voor de werkstudentprogramma's blijft hoog, vooral nu prinses Amalia in september aan haar periode als werkstudent begint.