27 november 2019 om 10:28
< 1 min lezen

Beleidsmaatregelen voor sociale gelijkheid in academische promoties

Tijdens het evenement ‘Het bevorderen van sociale gelijkheid in de academische wereld’ op 21 november lanceerde de Erasmus Universiteit Rotterdam 25/25: een beleidsmaatregel om getalenteerde vrouwelijke academici in staat te stellen zich voor te bereiden op het volgende stap in hun professionele carrière. Dit meldt de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Ondersteund door de Rector Magnificus, College van Bestuur, decanen en Universiteitsraad, is dit initiatief een belangrijke stap in het waarborgen van rechtvaardigheid in academische promoties en uiteindelijk het stimuleren van gendergelijkheid in de academische gemeenschap van EUR.
 
“Het percentage vrouwelijke hoogleraren moet in vijf jaar tijd stijgen naar minstens 25 procent, en daartoe voeren we nieuwe maatregelen in. We hebben voldoende getalenteerde vrouwelijke universitaire docenten die richting het hoogleraarschap kunnen groeien,” aldus Rutger Engels Rector Magnificus Erasmus Universiteit.
 
Door: Nationale Onderwijsgids

Relevante artikelen

Alles van universiteit
    • Universiteit

    Geneeskundestudenten ervaren veel stress over hun loopbaankeuze

    Vandaag om 10:23
    • Universiteit

    Universiteit Utrecht doet aangifte tegen pro-Palestijnse betogers die het gebouw bezetten

    Gisteren om 15:33

Aankomende evenementen

10 Dec
Proefstuderen faculteit Managementwetenschappen
  • Landelijk
10 Dec
Open huis of kijk- en doemiddagena TalentStad Beroepscollege
  • Overijssel
07 Jan
Informatieavond (ouders) Van Lodenstein College
  • Gelderland