School voor speciaal onderwijs moet twee ontslagen medewerkers weer aannemen

De man en de vrouw zaten in het managementteam van Stip VSO Utrecht, een school in het speciaal onderwijs voor zeer moeilijk lerende kinderen.

Gevoelens van onveiligheid 

Uit een recent onderzoeksrapport naar gevoelens van onveiligheid onder medewerkers kwam naar vrouwen dat het vrouwelijke mt-lid seksuele ervaringen met datingpartners besprak met collega’s. De man zou zich dominant, boos, verbaal agressief, vijandig en onbeschoft hebben gedragen.

Schoolcultuur 

Het onderzoek richtte zich vooral op de cultuur in de school en niet zozeer op het uitzoeken van de waarheid, maar de rechter twijfelt zeker niet aan de uitkomst. De school heeft wel te snel conclusies getrokken door de medewerkers te ontslaan.

Weer aan het werk 

De scholenstichting heeft altijd uitgezocht hoe de twee medewerkers weer snel aan het werk konden gaan, bij een andere school binnen dezelfde stichting of regio. Dat de school voldoende bewijs had om de twee afdelingsleiders weg te sturen is volgens de rechter onvoldoende aannemelijk. Daarom moet het duo weer aangenomen worden en dezelfde werkzaamheden als voorheen uitvoeren.

Brief 

De school moet alle medewerkers, ouders en verzorgers van de leerlingen van de Stip-school een brief sturen. Alle medewerkers, ouders en leerlingen wisten tenslotte van het ontslag van de afdelingsleiders.

Door: Nationale Onderwijsgids / Femke van Arendonk