Personeelstekort bemoeilijkt scholing in jeugdinrichtingen

Op dit moment zijn er zo’n 480 jongeren in de JJI’s, die voornamelijk vastzitten voor delictpleging. Het doel van de jeugdzorg is niet alleen straf, maar vooral onderwijs en begeleiding om de jongeren een nieuwe kans te bieden. Het aantal jongeren in detentie groeit echter jaarlijks met zo’n 2 procent, terwijl het personeelstekort aanhoudt. Dit zorgt ervoor dat jongeren steeds vaker alleen op hun kamer zitten, hun lessen missen en minder contact hebben met hun familie. Het tekort aan onderwijs is een van de grootste zorgpunten: de lesuren worden verkort, of vallen uit door docententekort. Dit schaadt de ontwikkeling en rechtspositie van de jongeren.

Gebrek aan structureel onderwijs

Een voorbeeld is de situatie in RJJI De Hartelborgt en het Kompas College in Spijkenisse. Hier zijn de gevolgen van het personeelstekort duidelijk zichtbaar: jongeren missen lessen, en teamoverleggen over de voortgang van de jongeren kunnen niet altijd doorgaan. Door de kortere dagprogramma’s missen ze structureel onderwijs.

Sinds het vertrek van extern personeel, moeten de vaste medewerkers de roosters rondkrijgen. Hoewel de werkdruk hoog is, ervaren personeel en jongeren vaste gezichten wel als positief. Docenten staan hierdoor ook alleen in contact met hen. Er zijn belemmeringen om het onderwijs door te laten gaan, maar toch proberen zij dit met kortere dagprogramma’s op te lossen. Lestijden zijn anders en ook de werktijden zijn dusdanig aangepast dat groepsleiders op de Hartelborgt het kunnen volmaken.

Door: Nationale Onderwijsgids / Johanne Levinsky