Almere Speciaal zoekt meerdere (2) kandidaten voor de functie van

Lid Raad van Toezicht

(Onderwijskwaliteit & Jeugdhulp)

Stichting Almere Speciaal biedt gespecialiseerd en voortgezet speciaal onderwijs aan kinderen en jongeren van 4 tot en met 20 jaar op meerdere locaties in Almere. Met ons dagelijks motto "Wij creëren kansen voor persoonlijke groei van leerlingen en professionals" streven we naar de best mogelijke ondersteuning voor onze doelgroep.

Om onze organisatie verder te versterken, zijn wij op zoek naar twee nieuwe leden voor onze Raad van Toezicht (RvT) met specifieke aandachtsgebieden: Onderwijskwaliteit en Jeugdhulp.

Missie, visie en kernactiviteiten
Onze beschreven visie en missie zijn leidend voor de ambities en doelen van ons Koersplan 2023-2027. Onze overtuigingen hebben we vastgelegd in onze kernwaarden, die leidend zijn voor alles wat we nastreven: Veilig, Verbonden, Samen, Trots.

Wij zien het als onze maatschappelijke opdracht om onze leerlingen volwaardig te laten participeren in de samenleving op het gebied van onderwijs en werk, relaties en samenleven, sport en cultuur. Dat gaat verder dan kwalitatief hoogwaardig onderwijs op onze scholen en een mooie schoolperiode voor onze leerlingen. Wij willen onze expertise breed delen in Almere en de belangen van onze leerlingen behartigen. Wij zijn elke dag met hun toekomst bezig: een inclusieve plaats innemen in onze maatschappij.

De onderwerpen op de agenda
Maatwerk is bij ons aan de orde van de dag en daarom zijn we steeds op zoek naar oplossingen die inspelen op zowel de onderwijsbehoeften als de zorgvragen van leerlingen. Onderwerpen die ter sprake komen, bevinden zich op de snijvlakken van zorg, onderwijs, jeugdhulp en grootstedelijke vraagstukken. In de groeistad Almere speelt de stichting een cruciale rol in het ondersteunen van jongeren met complexe behoeften. Dit maakt Almere Speciaal uniek en onmisbaar in een stad met een grootstedelijk karakter die zelf continu in ontwikkeling is, net als de organisatie zelf.

Na een periode van transitie is de organisatie in rustiger vaarwater beland, en zijn we op zoek naar toezichtleden die mee kunnen bouwen aan verdere stabiliteit, inhoud, verankering in de stad en die de verbindingen met aanpalende domeinen verder kunnen helpen versterken.

Governance
SAS kent een scheiding tussen bestuur en toezicht. De bestuurder, Brigitta Gadella, treedt op als bevoegd gezag en is daarmee verantwoordelijk voor de vaststelling en uitvoering van het beleid. De bestuurder is het aanspreekpunt voor de interne organisatie en de externe contacten, zoals het ministerie, de lokale overheid, samenwerkingsverbanden, ketenpartners en de Inspectie. De Raad van Toezicht opereert op afstand. Zij houdt toezicht op de financiële gezondheid en de risicobeheersing, maar ook op de uitvoering van de strategie en of de belangen van stakeholders voldoende zijn gewaarborgd.

De scholen worden aangestuurd door een integraal verantwoordelijke directeur. De directeuren van de scholen hebben frequent overleg met de bestuurder. De stichting beheert één BRIN-nummer voor speciaal onderwijs op drie locaties (met sub-BRIN-nummers) in Almere.

De Raad van Toezicht vergadert vier keer per jaar. Daarnaast zijn er twee keer per jaar aparte vergaderingen van de deelcommissies (audit, kwaliteit en remuneratie), een strategiesessie, een werkbezoek en een overleg met de medezeggenschapsraad.

Taken en verantwoordelijkheden van de RvT

• Toezicht en Advies: Als lid van de Raad van Toezicht combineer je afstandelijkheid met betrokkenheid en combineer je toezichthouden met adviseren en stimuleren. Je behartigt het organisatiebelang met oog voor het algemeen maatschappelijk belang en handelt besluitvaardig
• Onderwijskwaliteit en Gespecialiseerd Onderwijs: Specifieke focus ligt op de kwaliteit van het onderwijs en de uitdagingen binnen het gespecialiseerd onderwijs over het vastleggen, monitoren en verantwoorden binnen een nationale context.
• Strategische Inzichten: Je werkt met globale informatie en vormt op hoofdlijnen een oordeel over voorgelegde aangelegenheden, en volgt ontwikkelingen in het onderwijs, de jeugdzorg en de maatschappij
• Organisatorische Spanningen: Je bent in staat om door de informatie heen te kijken en organisatorische spanningen te herkennen.
• Evaluatie en Ontwikkeling: Je houdt je eigen deskundigheid op peil en laat het functioneren van de Raad van Toezicht evalueren.
• Ambassadeurschap: Je neemt een netwerk mee dat relevant is voor SAS en weet waar nodig de bestuurder te ondersteunen bij de representatie van de organisatie in de bestuurlijke context.

Gevraagde kwalificaties en competenties

• Analytische Vaardigheden: Je bent analytisch sterk en in staat om een integrale belangenafweging te maken.
• Rolvastheid: Je begrijpt je rol als toezichthouder en bent in staat het beleid van de stichting en het functioneren van de bestuurder te toetsen
• Teamgerichtheid: Je hebt het vermogen om advies en toezicht in teamverband uit te oefenen.
• Kennis van Onderwijs en Jeugdzorg: Je hebt een diepgaand begrip van de dynamiek van samenwerkende schoolbesturen en passend onderwijs
• Maatschappelijke Inzichten: Je begrijpt de problematiek van een groeistad als Almere en kunt inspelen op de unieke uitdagingen die dit met zich meebrengt.
• Bestuurlijke en Toezichthoudende Ervaring: Ervaring met bestuur en toezicht in een vergelijkbare omgeving is een pre.

Lid RvT Onderwijskwaliteit
Bij dit profiel ligt de focus op het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van ons speciaal onderwijs. Je begrijpt de unieke uitdagingen die het gespecialiseerd onderwijs met zich meebrengt en kunt deze vertalen naar strategisch advies.

Lid RvT Jeugdhulp
Dit profiel richt zich op een toezichthouder met ervaring in de jeugdhulpverlening, specifiek binnen de context van onderwijs. Je hebt diepgaande kennis van de dynamiek tussen jeugdzorg en onderwijs en kunt adviseren bij de integratie van zorg binnen onze onderwijsinstellingen.

Belangrijke overwegingen

• Diversiteit: Bij de samenstelling van de Raad van Toezicht wordt gestreefd naar diversiteit die recht doet aan de pluriformiteit in de samenleving
• Integriteit: Er kan geen sprake zijn van inhoudelijke en/of persoonlijke belangenverstrengeling.

Bezoldiging
De bezoldiging van het lidmaatschap van de Raad van Toezicht van Stichting Almere Speciaal volgt de adviezen van de VTOI-NVTK en bedraagt €4500 per jaar.

Geïnteresseerd?
Stichting Almere Speciaal laat zich bij de werving voor deze vacature ondersteunen door executive search bureau Colourful People. Voor meer informatie over de rol of de procedure kunt u contact opnemen met Jantien Plooij, partner bij Colourful People (06-17703534) of via j.plooij@colourfulpeople.nl.

U kunt uw interesse kenbaar maken door brief en CV (in PDF) voor 26 september 2024 te uploaden via de website van Colourful People. Als de sollicitatie succesvol is geüpload, ontvangt u een bevestigingsmail. Niet ontvangen? Neem contact op met Jantien Plooij. Een vertrouwelijke behandeling van uw gegevens is vanzelfsprekend gegarandeerd.

Planning
De selectiegesprekken worden gehouden op 14 oktober (eerste ronde) en 4 november (tweede ronde) op het kantoor van SAS in Almere.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.