NOG Vacature Medewerker Personeels- en Salarisadministratie

Functietitel:
Medewerker Personeels- en Salarisadministratie
Online datum:
02-04-2024
Provincie:
Zuid-Holland
Plaats:
Den Hoorn
Sector:
Kinderopvang
FTE
0,6 - 0,8
Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast
Uren:
24 - 32
Salarisschaal:
CAO Kinderopvang schaal 8
Opleidingsniveau:
MBO/HBO
Omschrijving:

Ben jij op zoek naar een baan waar je vanuit een cruciale rol kan meewerken aan het werkplezier van al onze medewerkers? Bij een organisatie waar iedere medewerker écht gezien wordt? Solliciteer dan nu bij Kinderopvang ZON! want vanwege groei van de organisatie breiden wij onze afdeling uit.

Wie ben jij als Medewerker Personeels- en Salarisadministratie?:

  • Je hebt enkele jaren ervaring in een administratieve HR functie, in ieder geval met het invoeren van salarismutaties en de controle van de salarisrun. Dit houdt in dat je weet welke gevolgen de salarismutaties hebben én je kunt dit uitleggen aan onze medewerkers.
  • Je krijgt er energie van om alles tot in de puntjes te regelen. Je verzorgt samen met de andere HR collega’s de volledige in- door- en uitstroom van ongeveer 190 collega’s.
  • Daarnaast hou je je bezig met het verwerken en registreren van ziekmeldingen en WAZO-regelingen én onderhoud je contact met de arbodienst en onze verzekeraar.
  • Je bent op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving. Als je de CAO Kinderopvang al kent is dat mooi meegenomen.
  • Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk gemakkelijk en helder met collega’s en externen, waarbij je het geen enkel probleem vindt om de telefoon op te pakken.

Wat biedt ZON! jou?:

  • Een warme, informele organisatie met korte lijntjes waar ook ruimte is voor gezelligheid. Denk hierbij aan teamuitjes en een zomer- en kerstfeest met alle collega’s.
  • Salaris volgens CAO kinderopvang afhankelijk van ervaring in schaal 8 (dit is tussen de € 3.089,- en € 4.220,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
  • Een jaarcontract met de intentie om hier een vast dienstverband van te maken.
  • Een parttimefunctie voor 24 tot 32 uur per week, exacte uren en dagen afhankelijk van jouw wensen (maar in ieder geval werkzaam op vrijdag).
  • Goede werkcondities, zoals passende bureaus én heerlijke koffie.
  • Altijd vrij tussen Kerst en Oud & Nieuw.

De afdeling HR bestaat, met jou erbij, uit 5 collega’s (2 Medewerkers Personeels- en Salarisadministratie, 1 HR Office Manager, 1 HR stagiaire en 1 HR adviseur) Je werkt nauw samen met onze collega’s Planning en Finance, maar ook met de collega’s van de locaties.

We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, daarom werken wij allemaal op ons kantoor op het terrein van onze opvanglocatie in Den Hoorn; je zit dus middenin de gezelligheid van ZON!. Het is op kantoor dagelijks een zoete inval van zowel collega’s als kinderen. Hierdoor ken jij al snel alle collega’s persoonlijk.

ZO SOLLICITEER JE BIJ ZON!:

Wil je graag meer informatie? Kennis maken met de toekomstige collega’s op ons kantoor? Of gewoon direct solliciteren? Een uitgebreide sollicitatiebrief mag natuurlijk wel maar is niet noodzakelijk. Wij zijn veel nieuwsgieriger naar jouw wensen en motivatie in een gesprek! Stuur ons daarom vandaag nog jouw CV en/of jouw eventuele vraag en we nemen zo snel mogelijk contact met jou op!

Voor meer informatie kun je telefonisch of via WhatsApp contact opnemen onze HR Adviseur Kimberley: 06-23638565.

Gegevens Kinderopvang ZON!

Naam instelling:
Kinderopvang ZON!
Adres:
Lookwatering 62
Postcode:
2635 EA
Plaats:
Den Hoorn
Telefoonnummer:
015 82 00 456
Website:
https://kinderopvangzon.nl
Provincie:
Zuid-Holland
Omschrijving:

Kinderopvang ZON! in Den Hoorn is een bijzondere en inspirerende plek waar kinderen centraal staan. Ze geloven dat kinderen de grootste bron van inspiratie zijn en daarom worden ze echt gezien en gehoord. Kinderparticipatie vormt een belangrijke basis in hun visie.

Bij Kinderopvang ZON! draait alles om het ontdekken en ontwikkelen van de vele talenten van kinderen. Ze worden gestimuleerd om hun eigen pad te bewandelen en hun unieke sterke punten te ontdekken. Het personeel observeert en documenteert de kinderen op een positieve manier, zodat hun individuele groei wordt ondersteund.

Er is veel aandacht voor vrijheid en zelfstandigheid bij ZON!. Kinderen krijgen ruimte om hun eigen keuzes te maken en worden aangemoedigd om zelfstandig te zijn. Het activiteitenaanbod is gevarieerd en stimuleert de creativiteit en ontdekking van elk kind.

De natuur speelt een belangrijke rol in de benadering van Kinderopvang ZON!. Alle seizoenen worden verkend en gevierd, en kinderen worden gestimuleerd om buiten te spelen en de natuur te ontdekken vanuit hun natuurlijke nieuwsgierigheid.

De kinderopvang heeft een unieke en eigenwijze benadering in het belang van de kinderen. Deze frisse kijk op kinderopvang en educatie heeft een positieve impact op de ontwikkeling en het welzijn van kinderen, zowel in de kinderopvang als thuis. Kinderen worden gestimuleerd om actief te spelen en te ontdekken, en er wordt een blijvende band gecreëerd tussen de kinderopvang en de gezinnen die daar gebruik van maken.

NOG Topvacatures