Nationale Onderwijsgids

NOG Vacature Digitaal adviseur leren & ontwikkelen

Functietitel:
Digitaal adviseur leren & ontwikkelen
Online datum:
07-06-2022
Provincie:
Zuid-Holland
Plaats:
Den Haag
Sector:
Overheid
Dienstverband:
Vast
Uren:
32 - 36
Ervaring:
3 tot 5 jaar
Opleidingsniveau:
HBO
Omschrijving:

Ben jij de digitaal adviseur leren & ontwikkelen die wij zoeken?

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging waarin we samen als L&O professionals een state-of-the-art L&O afdeling realiseren om de Haagse medewerkers te ondersteunen om aan de Haagse Burger een zo goed mogelijke dienstverlening te bieden?

Het team leren en ontwikkelen is binnen de directie Dienstverlening en Kwaliteit, D&K, ambitieus en volop in beweging. Wij zijn een unieke combinatie van ervaren adviseurs die precies weten hoe de organisatie werkt en wat er op de werkvloer speelt en jonge professionals die kansen spotten en nieuwe initiatieven starten.

Wij willen een state-of-the-art D&K/L&O afdeling zijn die effectieve leeroplossingen biedt, een echte partner is van de organisatie en leidinggevenden

Ben jij de learning professional met een growth mindset die samen met ons leren en ontwikkelen naar een hoger niveau gaat tillen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als adviseur digitaal leren en ontwikkelen ga je het gesprek aan met je collega of de opdrachtgever en geef je advies over complexe leer- en ontwikkelvraagstukken. Samen met de opdrachtgever en/of collega adviseur leren en ontwikkelen krijg je het vraagstuk scherp en bepaal je of, en zo welke, (digitale)leer- en ontwikkel behoeften er zijn. Met jouw vaardigheden en scherp analyse vermogen, stel je vervolgens een passende aanpak voor waarin jij het vraagstuk vertaalt naar (digitale)oplossingen en interventies.

Je hebt een creatieve mindset en het vermogen je in te leven in de opdrachtgever én eindgebruiker. Op basis daarvan maak je een didactisch ontwerp in samenwerking met inhoudsdeskundige. Hiervoor organiseer je creatieve brainstormsessies met je collega’s om tot een combinatie te komen van empirische methodieken met effectieve leermethodes. Vervolgens realiseer je het ontwerp in Articulate Rise/Storyline of in het geval van grotere projecten in samenwerking met een externe partij, waarin jij het ontwikkelproces begeleidt.

Je laat zien op de hoogte te zijn van actuele ontwikkelingen op het gebied van leren & ontwikkelen.

Je onderhoudt actief je netwerk met andere L&O afdelingen binnen en buiten de gemeente. Daarnaast ben je op de hoogte en sluit je aan bij de werkzaamheden van andere afdelingen binnen het domein Dienstverlening en Kwaliteit. Je bent nauw betrokken bij het opstellen van leerprogramma’s/leerlijnen en implementeert L&O programma’s en activiteiten samen met de organisatie.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een creatieve, resultaatgerichte, analytische en breed ontwikkelde professional die met een frisse blik meewerkt aan de innovatie en dienstverlening van de gemeente Den Haag.

Daarnaast ben je een persoon met:

  • ervaring met het werken in een leerplatform
  • ervaring met het maken van didactisch ontwerp
  • affiniteit met innovatie en technologie
  • ervaring met Articulatie Storyline en kennis van Adobe
  • Een open en nieuwsgierige houding die kansen spot. Je betrekt stakeholders actief bij jouw werk en communiceert actief, open en glashelder – zowel in persoon als geschrift. Verder werk je planmatig, stel je prioriteiten en heb je een uitstekend gevoel voor humor
  • een relevante afgeronde opleiding zoals opleidings- of onderwijskunde op HBO niveau.
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring met het adviseren en ontwikkelen op het L&O gebied.

Wat bieden wij?

Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatieven en om met ons mee te denken over de dienstverlening. Alles in een prettige werksfeer en een open cultuur. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

  • Een salaris van maximaal €4.671 bruto per maand (schaal 10) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • Een arbeidsovereenkomst voor in principe 12 maanden, eventueel met een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband.
  • Een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Opname in het ABP-pensioenfonds;
  • Een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • Een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.

Wie zijn wij?

Je wordt onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering. Bij de Dienst Bedrijfsvoering maken we het werk van de gemeente mogelijk. Van schone en veilige werkplekken, een solide ICT-infrastructuur, één financiële administratie, communicatie in de stad tot en met beleid voor bijvoorbeeld maatschappelijk verantwoord inkopen en modern werkgeverschap. Wij regelen het, zodat de bijna 10.000 ambtenaren hun werk voor de stad en inwoners van Den Haag goed kunnen doen.

De komende jaren bouwen we stap voor stap samen verder aan de Dienst Bedrijfsvoering. Het is onze ambitie om er een dienst van te maken, die zich snel kan aanpassen aan nieuwe werkelijkheden en moderne dienstverlening biedt. Daarbij is volop ruimte om met elkaar te werken aan nieuwe, slimme oplossingen, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Je wordt onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering, welke nu nog bestaat uit de organisatieonderdelen BEC (Bedrijfsvoeringsexpertisecentrum), IDC (Intern Dienstencentrum) en I&A (Informatisering & Automatisering). Met ruim 1500 medewerkers adviseren en ondersteunen wij de gemeentelijke organisatie efficiënt en professioneel. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen bij de gemeente zijn werk goed kan doen, voor de stad en de inwoners van Den Haag. Daarbij is volop ruimte om te werken aan nieuwe, slimme oplossingen, innovatie en persoonlijke ontwikkeling. De dienst Bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling en zal per uiterlijk 1 maart 2022 de volgende onderdelen omvatten: Personeel en Organisatie, Financiën, Inkoop, Communicatie, Informatisering en Automatisering en Juridische Zaken. Over Facilitaire Zaken en Huisvesting volgt nog definitieve besluitvorming.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ingrid Schoemaker, manager Leren & Ontwikkelen, telefoonnummer 06-29092075 of Vera Spreksel, senior Leren & Ontwikkelen 06-24849189.

Extra informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
  • Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden.

Gegevens Gemeente Den Haag

Naam instelling:
Gemeente Den Haag
Adres:
Postbus 12600
Postcode:
2500 DJ
Plaats:
Den Haag
Telefoonnummer:
14070
Website:
https://www.denhaag.nl/
Provincie:
Zuid-Holland

NOG Topvacatures