Nieuwe cao zorgt voor wijziging in voorbeeld-arbeidsovereenkomst BBL-studenten
Per studiejaar 2025/2026 moeten BBL-studenten in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche ook op hun scholingsdag volledig doorbetaald worden. Deze aanpassing is het resultaat van een recentelijk afgesloten cao-akkoord voor het Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf (MvT), waarbij de cao nu verplicht dat de scholingsdag voor alle niveaus van BBL-opleidingen wordt doorbetaald. Dit markeert een belangrijke wijziging ten opzichte van de oude situatie, waarin de doorbetaling enkel gold voor studenten op niveau 2. Dit meldt Mijn BOVAG.
De cao-wijziging beoogt de sector aantrekkelijker te maken voor zowel nieuwe studenten als instromers. BOVAG en de vakbonden hopen hiermee de instroom in de branche te vergroten. De wijzigingen gelden niet alleen voor nieuwe BBL-studenten, maar ook voor medewerkers die al vóór 2025 zijn begonnen met hun opleiding. Ook zij moeten hun scholingsdag voortaan volledig doorbetaald krijgen.
Nieuwe mogelijkheden voor werkgevers
Werkgevers hebben nu meer flexibiliteit in het bepalen van het dienstverband van BBL-studenten. In de nieuwe cao wordt het uitgangspunt van een vijfdaagse werkweek gecombineerd met één scholingsdag (100% salaris doorbetaling) vervangen door de mogelijkheid om een medewerker in vier dagen in dienst te nemen. In dat geval wordt het salaris van de scholingsdag naar rato van het dienstverband doorbetaald. Werkgevers worden geadviseerd om hierover met hun medewerkers in gesprek te gaan en de gemaakte afspraken duidelijk vast te leggen in de arbeidsovereenkomst.
Update van de voorbeeld-arbeidsovereenkomst
De voorbeeld-arbeidsovereenkomst voor BBL-studenten is bijgewerkt en bevat nu standaard de bepaling dat de scholingsdag volledig doorbetaald wordt. De vernieuwde overeenkomst is te vinden op de gebruikelijke pagina, samen met andere voorbeeld-arbeidsovereenkomsten.
Door: Nationale Onderwijsgids / Fleur Zomer
