Martini Ziekenhuis en mbo-scholen starten nauwere samenwerking voor zorgopleidingen
Het Martini Ziekenhuis in Groningen gaat intensiever samenwerken met de mbo-instellingen DCTerra, Noorderpoort en het Alfa-college. De nieuwe samenwerking, onder de naam DNA Next, moet zorgen voor een stabiele instroom van medewerkers in de zorg én in ondersteunende functies binnen het ziekenhuis. Dit meldt OOG.
Met het programma willen de partners zowel nieuwe studenten opleiden als huidige medewerkers de mogelijkheid bieden om zich verder te ontwikkelen.
Breder opleidingsaanbod gekoppeld aan de zorg
DNA Next richt zich niet alleen op opleidingen voor verzorgenden. Ook mbo-richtingen in techniek, ICT, facilitaire dienstverlening, horeca en administratie worden nadrukkelijk verbonden aan het ziekenhuis. Daarmee wil het Martini Ziekenhuis laten zien dat moderne zorginstellingen veel meer disciplines nodig hebben dan alleen zorgprofessionals.
Scholing voor medewerkers
Voor medewerkers die al in het ziekenhuis werken, biedt het programma aanvullende trainingen en opleidingen. Die zijn bedoeld om nieuwe vaardigheden op te doen en door te groeien binnen het ziekenhuis. Daarnaast ontwikkelen de scholen trainingen die bijdragen aan gezond en minder stressvol werken.
Gericht op behoud én instroom
Met de samenwerking willen de betrokken partijen inspelen op de toenemende personeelstekorten in de zorg. Door opleidingen en werkpraktijk dichter bij elkaar te brengen, hopen zij zowel nieuwe medewerkers aan te trekken als bestaande medewerkers te behouden.
