21 april 2017 om 10:31
< 1 min lezen
Duizenden vaste banen voor jongeren in metaal
Tweeduizend jongeren krijgen binnen twee jaar een vaste baan in de metaal en techniek. Het is FNV gelukt om met de metaalwerkgevers een zogenaamd generatiepact te sluiten. Dat betekent dat ouderen de gelegenheid krijgen minder te gaan werken en gezond hun pensioen te halen, terwijl jongeren in de vrijgekomen uren gaan werken.
Volgens FNV-bestuurder Jacqie van Stigt is de sector daarbij gebaat. “Ouderen kunnen zo langer doorwerken, en jongeren krijgen een echte toekomst in metaal. De sector is daarmee aantrekkelijker geworden voor nieuwe talenten die hun technische beroep in de metaal willen uitoefenen. Bovendien hebben ze uitzicht op een vaste baan.”
De looptijd van het project is van 1 mei 2017 tot 1 juni 2019.
