4 oktober 2016 om 07:50
< 1 min lezen

30 procent jongeren bang voor vervanging door robot

30 procent van de jongeren tussen de 17 en 30 jaar is bang om in de toekomst vervangen te worden door een robot of computer. Dat blijkt uit onderzoek van Young Capital onder 900 jongeren. Lageropgeleide jonge vrouwen zijn het bangst voor vervanging, namelijk 49 procent. Bij de mannelijke mbo'ers is dit veel minder: slechts 28 procent. Bij wo'ers is slechts 18 procent van de universitair geschoolde vrouwen angstig, tegenover 24 procent van de mannen. Dat meldt YoungCapital.

De opmars van de robotisering maakt sociale vaardigheden in de toekomst extra belangrijk, zo blijkt uit recent Amerikaans onderzoek naar de ontwikkeling van de arbeidsmarkt. “Beroepen waar je sterke sociale vaardigheden voor nodig hebt, zijn beter bestand tegen robotisering en automatisering”, zegt dr. Marcia Goddard, inhouse neurowetenschapper bij YoungCapital. “Je persoonlijkheid wordt in de toekomst dus steeds belangrijker.”

Goddard wil jongeren meer bewustmaken van het belang van hun soft skills. Daarom ontwikkelt zij neuropsychologische assessments voor YoungCapital die jongeren meer inzicht geven in hun persoonlijkheid en talenten. “Jongeren die nu de arbeidsmarkt opkomen, moeten zich bewust zijn van een kentering in de manier van werken. Vaktechnische vaardigheden kun je prima op de werkvloer leren, maar bedrijven hechten steeds meer waarde aan soft skills. Jongeren weten echter vaak nog niet waar hun talenten liggen, omdat ze minder ervaring hebben.”

In samenwerking met Scorius ontwikkelde YoungCapital een e-assessment dat jongeren inzicht geeft in skills die lastig te automatiseren zijn: hun competenties en sociale vaardigheden. De Talent Scan laat zien welke competenties iemand heeft op basis van zijn of haar persoonlijkheid. “Het e-assessment is gebaseerd op de Big 6 persoonlijkheidsdimensies. Scorius, een onafhankelijke partij, heeft de wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst ontwikkeld”, zegt Rick van de Water, online assessmentspecialist bij YoungCapital. Aan de hand van 200 vragen worden 38 verschillende competenties getest. Na afronding van de test, die 20 minuten duurt, ontvangt de kandidaat een overzicht van de zeven competenties waar hij of zij het hoogst op scoort.

Door: Redactie Nationale Onderwijsgids

Relevante artikelen

Alles van mbo
    • HBO

    Hogeschool Inholland en Spaarne Gasthuis gaan samenwerken in oncologische zorg

    Vandaag om 10:01
    • HBO

    Onderzoek: Ritalin helpt studenten zonder ADHD niet bij tentamens

    Gisteren om 15:03

Aankomende evenementen

22 Sep
Webinar ‘Burgerschapsbeleid in de praktijk’
  • Utrecht
24 Sep
Nederlands Congres Schoolaanwezigheid 2025
  • Gelderland
24 Sep
Opleiding: Spanningen op school
  • Utrecht