ROC Mondriaan moet zieke docente ruim twee ton schadevergoeding betalen
ROC Mondriaan in Den Haag moet een voormalig docente een forse schadevergoeding betalen omdat het haar re-integratie jarenlang onvoldoende heeft ondersteund. De rechtbank Den Haag oordeelt dat het opleidingscentrum structureel tekortschietend handelde, waardoor de vrouw niet kon terugkeren in haar functie. De totale kosten voor het ROC lopen op tot ongeveer 450.000 euro. Dit meldt RTL Nieuws.
De docente werkte sinds 2005 bij het mbo-instituut en viel in 2021 uit na een coronabesmetting. Omdat het ROC een jaar later stopte met online onderwijs, verviel haar functie en werd terugkeer steeds lastiger.
Re-integratie jarenlang onvoldoende
Uit de uitspraak blijkt dat het UWV het ROC herhaaldelijk wees op tekortkomingen in de begeleiding. De instantie legde in 2023 zelfs een loonsanctie op, waardoor de werkgever verplicht werd het salaris ook in het derde ziektejaar door te betalen.
In dezelfde periode probeerde de docente intern te solliciteren, maar zonder resultaat. Een tijdelijke plaatsing bij een project binnen de organisatie leek aanvankelijk succesvol, totdat zij werd geschorst na het delen van een openbaar inspectierapport. De rechtbank noemt die schorsing buitenproportioneel en schadelijk voor haar herstel.
Pogingen tot terugkeer stranden
Na een eerdere gerechtelijke uitspraak mocht de docente eind 2024 opnieuw beginnen, ditmaal bij een andere afdeling. Die inzet werd na enkele maanden beëindigd. Het ROC bood haar vervolgens een functie als schoonmaker aan, die zij afwees.
Kort daarvoor had de werkgever al toestemming gevraagd om de arbeidsovereenkomst te beëindigen wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Die toestemming werd verleend, waarna de docente in april werd ontslagen.
Rechter: werkgever frustreerde herstel
De kantonrechter stelt dat het ROC gedurende de hele periode te weinig heeft gedaan om terugkeer mogelijk te maken. Volgens de rechtbank gingen door het handelen van de werkgever “re-integratiekansen verloren” en werd de docente zelfs actief belemmerd.
Het ROC moet daarom een schadevergoeding van 186.000 euro betalen, plus ruim 12.000 euro aan achterstallig loon. Samen met de eerder uitgekeerde transitievergoeding komt het totaalbedrag voor de docente uit op ongeveer 233.000 euro.
Totale kosten lopen verder op
Omdat de vrouw bijna vier jaar ziek thuis zat, betaalde het ROC in die periode ook ruim twee ton aan loon en bijkomende kosten. Daarmee komt de totale financiële schade voor de instelling uit op meer dan 450.000 euro.
Het ROC wil inhoudelijk niet reageren op de zaak, maar laat weten dat het streeft naar een veilige en professionele werkomgeving en lessen wil trekken uit individuele situaties.
