Nieuwe regeling normering topinkomens onderwijssectoren 2026

Per 1 januari 2026 geldt een aangepaste regeling voor de normering van topinkomens in de onderwijssector. Deze regeling bepaalt de maximale beloning voor bestuurders en andere hoogste functies binnen onderwijsinstellingen. Dit meldt de PO-Raad.

De hoogte van de beloning wordt vastgesteld via een klasse-indeling die gebaseerd is op zogenoemde complexiteitspunten.

Berekening van complexiteitspunten

De complexiteitspunten worden afgeleid uit drie factoren:

• Totale baten van de schoolorganisatie inclusief rente, gemeten in het jaar t-2 volgens de jaarrekening.
• Aantal leerlingen bij de schoolorganisatie in het jaar t-2 op de teldatum 1 februari.
• Gewogen aantal onderwijssoorten, zoals basisonderwijs, speciaal basisonderwijs, speciaal onderwijs, voortgezet speciaal onderwijs en voortgezet onderwijs, in het jaar t-2 op 1 oktober.

Voor het verslagjaar 2026 zijn dus de gegevens uit 2024 bepalend. Het totaal aantal punten bepaalt de bezoldigingsklasse waarin een onderwijsinstelling valt en daarmee de maximale beloning voor de hoogste functies.

Verantwoordelijkheid en toezicht

Het toezichthoudend orgaan van de onderwijsinstelling is verantwoordelijk voor het vaststellen en onderbouwen van de klasse-indeling. Deze indeling moet jaarlijks worden gecontroleerd door de instellingsaccountant.

De Inspectie van het Onderwijs en accountants houden toezicht op de naleving van de regeling.

Meer informatie

Alle details over de regeling en de Wet Normering Topinkomens (WNT) zijn beschikbaar via www.topinkomens.nl.