Digital Chefs lanceert ‘WatsonNext: jouw Carrière Coach’
‘WatsonNext’ biedt medewerkers van AS Watson een gebruiksvriendelijke interface waarmee ze gemakkelijk kunnen navigeren door het uitgebreide leeraanbod. Door middel van scrollen en swipen kunnen medewerkers inzicht krijgen in diverse opleidings- en carrièrekansen. Wat echt vernieuwend is aan WatsonNext is de interactieve ervaring: medewerkers gaan aan de slag met de virtuele coach Aswin, die hen persoonlijk advies geeft. Dit zorgt ervoor dat medewerkers de meest ideale trainingen, opleidingen of doorgroeimogelijkheden gepresenteerd krijgen.
Opleidingsmogelijkheden verkennen
WatsonNext biedt medewerkers van AS Watson een persoonlijke en toegankelijke manier om hun carrière en opleidingsmogelijkheden te verkennen. Danielle van Eeden, Adviseur Learning & Development bij AS Watson, verklaart: “Met WatsonNext willen we onze medewerkers empoweren door hen tools te bieden om hun talenten en ambities volledig te benutten. Aswin helpt hen om op een intuïtieve manier inzicht te krijgen in hun ontwikkelmogelijkheden, wat bijdraagt aan zowel hun persoonlijke groei als de groei van ons bedrijf.”
Door het leeraanbod navigeren
De kracht van WatsonNext ligt in de combinatie van gebruiksvriendelijkheid en gepersonaliseerd advies. Medewerkers kunnen eenvoudig door het leeraanbod navigeren, wat het proces van leren en ontwikkelen aantrekkelijk én toegankelijk maakt. Remco van den Hout, Managing Director van Digital Chefs, voegt toe: “We zijn verheugd om samen te werken met AS Watson en hen te ondersteunen bij het versterken van hun interne talentontwikkeling. WatsonNext is meer dan alleen een tool; het is een virtuele coach die medewerkers begeleidt en inspireert om hun carrière actief vorm te geven. Of je nu de ambitie hebt om door te groeien binnen de organisatie of je verder te ontwikkelen in je huidige functie. WatsonNext gaat uiteindelijk zowel de verticale, horizontale als diagonale loopbaan van medewerkers ondersteunen.
Moderne, digitale loopbaanontwikkeling
Met de lancering van WatsonNext zetten AS Watson en Digital Chefs een belangrijke stap in de richting van moderne, digitale loopbaanontwikkeling. Door continu te investeren in de groei en ontwikkeling van haar medewerkers, streeft AS Watson ernaar een inspirerende en ondersteunende werkomgeving te creëren. Door dit vernieuwende format te bieden aan haar overwegend jonge medewerkers verlaagt dit de drempel om in de eigen ontwikkeling te investeren.
Door: Nationale Onderwijsgids
