7 april 2016 om 15:17
< 1 min lezen

Interview over inzetten vakopleiding voor mensen met afstand tot arbeidsmarkt

KPN is gespecialiseerd in technologische verbinden, zowel in telecommunicatie als ict, maar ook op maatschappelijk gebied wil KPN een 'verbinder' zijn. Bijvoorbeeld door het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het in dienst houden van deze mensen bleek in de loop der jaren vaak nog lastig, vertelt Saskia van Es, hoofd van de afdeling Sociaal Ondernemen bij KPN. De werknemers zaten te verspreid over de organisatie en kwamen individuele begeleiding tekort. 

Vorig jaar werd daarom een nieuwe aanpak ingevoerd en met succes. Een grote groep mensen uit de doelgroep kregen gezamenlijk een vakopleiding aangeboden en een baan in het hart van de organisatie, het contactcenter. Helma Zonneveld was een van hen. In haar vorige banen liep ze telkens tegen haar grenzen aan maar bij KNP is ze op haar plek. Lees hier het interview waarin Helma en Saskia vertellen over hun ervaringen met het werkleertraject van KPN.

(Advertorial)

Relevante artikelen

Alles van mbo
    • MBO

    Bezuinigingen onderwijs van de baan, coalitie wil juist 1,5 miljard euro investeren

    Gisteren om 13:32
    • MBO

    Techniekstudenten Firda werken samen met ‘nieuwe collega’ Cody

    Gisteren om 09:44

Aankomende evenementen

30 Jan
Open dagen
  • Zuid-Holland
05 Feb
Informatie groep 8 leerlingen MOTION Beweeg College
  • Zuid-Holland
10 Feb
Vakbeurs IPON 2026
  • Utrecht