Hogescholen werken samen voor een brede welvaart bij familiebedrijven
De onderzoeksgroep richt zich op thema’s als familiedynamiek, strategie en leiderschap, met als doel kennisdeling, betere ondersteuning en een sterker onderwijsaanbod. “Door onze expertise te bundelen, geven we brede welvaartcreatie door mkb-familiebedrijven een stevige impuls,” aldus Judith van Helvert, lector Familiebedrijven aan hogeschool Windesheim.
Breed netwerk
Met een breed netwerk van universiteiten, mbo-instellingen, brancheorganisaties en ondernemersdienstverleners wil de groep de komende jaren haar impact verder vergroten.
Gedeelde onderzoeksagenda
De drie hogescholen bundelen hun krachten om te werken aan een gedeelde onderzoeksagenda en de opzet van een kennisplatform. Daarbij staat het versterken van de kwaliteit en professionaliteit van de onderzoeksgroep centraal. Dit moet leiden tot meer kennis, betere kennisdeling én een verbeterd onderwijsaanbod voor aankomende professionals.
SPRONG-groep
Claudia van Orden, lector Familiebedrijven aan hogeschool Windesheim, voegt toe: “Met onze SPRONG-groep willen we mkb-familiebedrijven helpen brede welvaart te stimuleren, samen met adviesbureaus en organisaties die ondernemers ondersteunen.”
Overheid en werkgeversorganisaties roepen bedrijven op om maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen. Ook de KIA Maatschappelijk Verdienvermogen benadrukt dat bedrijven ‘ondernemen in breder perspectief’ moeten omarmen. Dit SPRONG-trajectvoorstel sluit naadloos aan op die oproep en zet familiebedrijven in de spotlight als drijvende kracht achter brede welvaart.
Onderwijs en wetenschap
De samenwerking tussen Windesheim, Avans en Hogeschool Rotterdam streeft ernaar om zowel het werkveld, het onderwijs als de wetenschap te verrijken. Het initiatief wordt al ondersteund door een breed netwerk van partners. Het consortium heeft de ambitie om in de komende jaren verder uit te breiden en nog meer partners aan te trekken om de impact op brede welvaartcreatie te vergroten.
Door: Nationale Onderwijsgids
