Docente werkt één dag, weigert re‑integratie: rechter zet loonstop door

Een docente die halverwege haar eerste werkdag bij scholengroep CVO uitviel en daarna niet meer terugkeerde, heeft geen recht op achterstallig salaris. De rechtbank oordeelt dat de werkgever terecht een loonstop instelde omdat de docente herhaaldelijk weigerde mee te werken aan haar re‑integratie. Dit meldt het Algemeen Dagblad.

De vrouw begon op 1 september met een jaarcontract, maar werkte slechts een halve dag voordat zij zich ziek meldde.

School probeerde re‑integratie op te starten

In de weken na haar ziekmelding probeerde de school meerdere keren afspraken te maken om het re‑integratietraject te starten, op advies van de arbodienst. De docente kwam niet opdagen, ook niet nadat alternatieve momenten waren aangeboden en zij was gewaarschuwd dat het loon zou worden stopgezet.

Pas later bezocht zij een bedrijfsarts. Die stelde vast dat zij op dat moment niet inzetbaar was, maar gaf wel concrete re‑integratieadviezen. Ook daarna bleef zij afspraken met de werkgever afzeggen.

Werkgever handelde volgens rechter zorgvuldig

De rechtbank concludeert dat de school voldoende inspanningen heeft geleverd en dat de docente haar verplichtingen niet is nagekomen. De loonstop blijft daarom in stand.

Daarnaast moet zij ruim duizend euro terugbetalen aan ten onrechte ontvangen salaris en bijkomende kosten.