Athlon en JINC werken samen aan de professionals van morgen
Athlon Nederland en JINC zetten hun succesvolle samenwerking voort. Met een strategische verlenging van hun partnership met drie jaar, intensiveren beide organisaties hun gezamenlijke missie: jongeren inspireren, coachen en met een vliegende start voorbereiden op de arbeidsmarkt zodat achtergrond hun toekomst niet bepaalt. Dat meldt JINC.
Deze hernieuwde verbintenis onderstreept Athlons commitment aan maatschappelijke betrokkenheid en het ontketenen van jong talent. Athlon-medewerkers delen vol enthousiasme hun kennis en praktijkervaring. Ze helpen bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en bij het maken van belangrijke keuzes. Door hun verhaal en ervaring te delen begrijpen jongeren beter wat er nodig is om stappen te zetten richting een kansrijke toekomst. Zo smeden ze een ijzersterke brug tussen het bedrijfsleven en het onderwijs.
JINC-projecten
Voor Athlon is dit partnership een win-winsituatie die verder gaat dan pure maatschappelijke verantwoordelijkheid. Medewerkers ervaren plezier en persoonlijke groei door hun inspirerende vrijwilligerswerk. Athlon stimuleert dit actief door elke medewerker twee betaalde vrijwilligersdagen per jaar aan te bieden. Deze dagen worden vol passie ingezet voor impactvolle JINC-projecten zoals ‘JINC Baas van Morgen’, intensieve Sollicitatietrainingen, dynamische Bliksemstages en persoonlijke begeleiding als Carrière Coach. Zo bouwen ze niet alleen aan de toekomst van jongeren, maar verrijken ze ook hun eigen vaardigheden en perspectieven buiten de gebaande paden.
Inspireren van jongeren
Met deze hernieuwde overeenkomst bekrachtigen Athlon en JINC hun gezamenlijke, ambitieuze visie: jongeren inspireren, hen concrete perspectieven bieden en tegelijkertijd Athlon-medewerkers stimuleren in hun maatschappelijke betrokkenheid en persoonlijke groei.
