Radboud Universiteit en HAN versterken samenwerking tijdens introductieweken
De introductieweek van de Radboud Universiteit begint zondag met een groter aantal studenten dan voorgaande jaren. Zo’n 3.500 nieuwe studenten zullen kennismaken met de stad, de campus en hun medestudenten. Dit jaar werken de Radboud Universiteit en de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN) nauwer samen tijdens de organisatie van deze week. Dit meldt Voxweb.
Aangepaste locatie en programma voor gezamenlijke activiteiten
Een praktische keuze achter de samenwerking is dat de gemeente, politie en lokale ondernemers één week lang kunnen inspelen op de verhoogde drukte in de binnenstad. Ook biedt de samenwerking de mogelijkheid om gezamenlijk activiteiten te organiseren. De HAN zal op maandag aanwezig zijn met kraampjes op de introductiemarkt op de Radboudcampus, en de officiële opening van de week wordt gezamenlijk georganiseerd.
Als gevolg van de gezamenlijke introductie is de jaarlijkse sportdag ingekort. Voorheen duurde de sportdag een hele dag, maar dit jaar is het een dagdeel, aangezien de HAN en het ROC ook een eigen sportdag organiseren. Het festival dat traditioneel op zaterdag plaatsvond, is dit jaar verplaatst naar vrijdag, aangezien uit enquêtes bleek dat studenten de week iets te lang vonden.
Festival en gedragsregels tijdens introductie
Ondanks de kortere duur van de introductieweek, blijft het festivalterrein in Park Brakkenstein hetzelfde als voorgaande jaren. Dit jaar zal DJ $hirak optreden, evenals de populaire studentenband Nachtdienst en het talent Moo$. Het terrein is toegankelijk voor zowel nieuwe als ouderejaars studenten, en tickets kunnen worden aangeschaft via de website van de Radboud Intro.
De organisatie heeft dit jaar een nieuw document ingevoerd dat deelnemers moeten ondertekenen, waarin gedragsregels zijn opgenomen, zoals het verbod op alcoholconsumptie voor 15.30 uur. Het document benadrukt ook dat de termen ‘intropapa’ en ‘intromama’ niet meer worden gebruikt; de aanduiding ‘mentor’ is nu standaard. Het doel is om bewustzijn te creëren en dat commissieleden of mentoren elkaar aanspreken op naleving van de regels.
