15 januari 2013 om 15:25
< 1 min lezen

‘UvA discrimineerde vrouw bij sollicitatieprocedure’

AMSTERDAM - De Amsterdamse rechtbank zal onderzoeken of de Universiteit van Amsterdam (UvA) een schadevergoeding van 10.000 euro moet betalen aan econome Edith Kuiper. Daarnaast zouden verschillende medewerkers een verplichte 'gender awareness training' moeten volgen. Dat meldt de Volkskrant.

De universiteit heeft zich volgens Kuiper schuldig gemaakt aan discriminatie door de vrouw te passeren in een sollicitatieprocedure voor de functie van universitair docent aan de faculteit Economie en Bedrijfskunde. Eerder had de Commissie Gelijke Behandeling al geoordeeld dat er een vermoeden was van ongelijke behandeling.

Op de functie solliciteerden 7 vrouwen en 18 mannen. Hieruit kwamen 4 mannelijke kandidaten naar voren, van wie één de functie kreeg. Tijdens de procedure werden de functie-eisen verschillende malen veranderd. Ook was de personeelsafdeling van de universiteit niet bij de benoeming betrokken, waardoor het een onderonsje leek te zijn.

© Nationale Onderwijsgids / Ype van Woersem

Relevante artikelen

Alles van onderwijsvacatures
    • Onderwijsvacatures

    Marjolein Moorman over de Amsterdamse aanpak: ‘We moeten van elkaar leren wat werkt’

    25 oktober 2022 om 12:12
    • Onderwijsvacatures

    Week 29: hittesluiting, verplichte schoolkosten & kamernood

    22 juli 2022 om 18:00

Aankomende evenementen

29 Oct
Jaarcongres Traumasensitief onderwijs
  • Noord-Holland
10 Nov
SURF Onderwijsdagen 2025
  • Zuid-Holland
20 Nov
Leerkrachtendag Burgerschap
  • Noord-Brabant