De uitdaging

Als adviseur ondermijning ben je de kartrekker als het gaat om ondermijning in de breedste zin van het woord. Je adviseert op ambtelijk en bestuurlijk niveau over dit thema en bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de uitvoering van het ondermijningsbeleid. Daarnaast coördineer je de operationele uitvoering van de aanpak ondermijning:

• Je zet samen met je collega’s een gemeentelijk Informatieknooppunt Ondermijning (IKO) op met in-en externe partners en geeft hier uitvoering aan.
• Je doet verslaglegging van het IKO en de casuïstiek-overleggen.
• Je bereidt, middels een jaarlijks draaiboek, controlemomenten voor met de gezamenlijke partners.
• Je bewaakt de voortgang, signaleert en analyseert knelpunten en afwijkingen en rapporteert hierover aan de adviseur sociale veiligheid.

Je bent actief in de regio en maakt onderdeel uit van de operationele en tactische samenwerking op het gebied van ondermijning op lokaal en districtsniveau.

Het profiel

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring met het thema ondermijning.
• Je bent een stevige adviseur die initiatief toont en standvastig kan zijn.
• Je bent communicatief sterk en beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je bent een prettige collega waarmee goed valt samen te werken.

Ons aanbod

• Enthousiaste, spontane collega’s;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 36 uur per week met een salaris maximaal € 5247,-- bpm bij een werkweek van 36 uur (schaal 10);
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris.

En wat dacht je van flexibel werken, waarbij je waar mogelijk zelf de balans tussen werk en privé kunt bepalen. Investering in je professionele ontwikkeling met onze eigen Moerdijk Academie interessant of een externe studie, cursus of training. Alles is bespreekbaar. Zijn we nog iets vergeten? Ja, we hebben uitstekende secundaire arbeidsomstandigheden.

Om alvast naar uit te kijken...

We zijn gestart met de verbouwing van het gemeentehuis. Die make-over gaat even duren, maar je nieuwe werkomgeving wordt sfeervol, modern en energiezuinig. Prominent in de plannen is het eet-werkcafé waar je onder het genot van een hapje/drankje collega’s ontmoet om te praten over je bijdrage aan Moerdijk, of andere dingen.

De gemeente

We zijn een gemeente met ambitie. We hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Die dynamiek moet je wel aanspreken. Tegelijkertijd hechten we zeer aan vertrouwen. Aan een veilige omgeving zonder haantjes. Gewoon, een plek waar we prettig samenwerken aan dingen die belangrijk zijn voor de regio. Het geluk van de inwoners en natuurlijk de veiligheid buiten het gemeentehuis.

Solliciteren?

Doe het online en vóór 26 april 2024. Wil je eerst meer weten over deze baan? Neem contact op met Hanneke de Craen, teammanager Veiligheid, vergunningen, toezicht en handhaving, 06-30092509. Kijk ook ’s op www.werkenvoormoerdijk.nl voor meer info over onze mooie gemeente.