CAOP is op zoek naar een

Junior Adviseur voor team Onderwijs

Het CAOP zoekt een junior adviseur voor team onderwijs! Word je enthousiast van vraagstukken over werken in het onderwijs? Heb jij talent om te regelen en te organiseren? Beschik jij over advieskracht en wil je dit verder ontwikkelen? Solliciteer dan op deze functie!

De activiteiten binnen team Onderwijs richten zich op het ontwikkelen, opzetten en uitvoeren van projecten voor de onderwijsarbeidsmarktfondsen die bij het CAOP zijn aangesloten. In een onderwijsarbeidsmarktfonds kijken werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties naar noodzakelijke ontwikkelingen op het werken in het onderwijs voor de langere termijn. Zo’n fonds investeert vervolgens in activiteiten gericht op de toekomst van het werken in het onderwijs. Het CAOP verzorgt de bestuursondersteuning voor deze fondsen.

Als junior adviseur werk je gestructureerd en ben je betrokken bij de werkzaamheden van de arbeidsmarktfondsen voor het onderwijs. Je geeft bijvoorbeeld uitvoering aan een soepele bestuurscyclus van een fonds. Dankzij jouw coördinerende rol zorg je ervoor dat de bestuurders goed zicht hebben op de activiteiten in het fonds en goede besluiten kunnen nemen. Als spin in het web leer je snel het fonds, de sociale partners en alle lopende arbeidsmarktvraagstukken kennen. Je coördineert projecten op het gebied van de onderwijsarbeidsmarkt en voert opdrachten uit bij onderwijsinstellingen of regionale samenwerkingsinitiatieven.

Wat wij vragen

• academisch werk- en denkniveau
• aantoonbare affiniteit met het onderwijs
• politiek-bestuurlijke voelsprieten
• in staat om te schakelen tussen uitvoerende en strategische werkzaamheden
• een proactieve en oplossingsgerichte houding
• gestructureerd werken
• sterke communicatieve en sociale vaardigheden
• minimaal 1 jaar relevante werkervaring

Wat wij bieden

Een uitdagende functie in een interessant en complex werkveld waarin je veel ruimte hebt zelfstandig te werken én om met anderen samen te werken. Een inspirerende werkomgeving met ervaren collega’s. Het CAOP biedt je uitstekende arbeidsvoorwaarden die in overeenstemming zijn met jouw kennis en ervaring. Daarnaast investeren wij ook graag in jouw ontwikkeling. Het salaris voor de functie bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 4.874,84- (schaal 10 cao-CAOP). Dit is op basis van een 38-urige werkweek, excl. 8% vakantietoelage en 9,56% individueel keuzebudget. Uiteraard bieden wij ook een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over het CAOP

Werken aan maatschappelijke uitdagingen en complexe arbeidsvraagstukken. Dat is wat we bij het CAOP doen. Met projecten en programma’s en andere opdrachten leveren wij een bijdrage aan het verbeteren van de arbeidsmarkt, waarin mensen betekenisvol kunnen werken. Circa 200 professionals realiseren dit met excellente diensten en projecten voor onze vele opdrachtgevers en dit doen we met enthousiasme, betrokkenheid en deskundigheid. Binnen het onderwijs zijn wij actief op thema’s als het lerarentekort, professionalisering, innovatief vermogen en duurzame ontwikkeling. Voor meer informatie over het CAOP kun je terecht op www.caop.nl.

Informatie

Meer informatie over de functie van adviseur kun je krijgen bij Nadir James, teammanager onderwijs, 06-50206133. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Mat Kobus, HR-adviseur, telefoonnummer 06 – 12368876 of bij Sanneke Zegwaard (vanaf 28 juni), HR-adviseur, telefoonnummer 06-51720714.

Solliciteren?

Stuur je motivatie en je CV via onze sollicitatiepagina. Doe dit uiterlijk vóór zondag 10 juli 2022.

Een (ontwikkel)assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Het CAOP staat middenin de samenleving en werkt dagelijks aan maatschappelijk uitdagingen. Dat kan alleen als onze organisatie een goede afspiegeling is van de maatschappij. Wij streven naar divers en inclusief samengestelde teams, waarin respect centraal staat. Alleen dan leren wij onze maatschappij beter te begrijpen en kunnen onze adviezen van waarde zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.