Logo_fnv

Iedere werknemer moet een second opinion kunnen vragen aan een onafhankelijk bedrijfsarts naar keuze, op het moment dat er problemen zijn met de beoordeling door de eigen bedrijfsarts. Vakbond FNV pleit dat de Tweede Kamer ervoor moet zorgen dat dit een wettelijk recht wordt. Dat meldt FNV. 

“Als werknemers te maken krijgen met een arts die alleen bezig is met zo min mogelijke kosten voor de werkgever, dan is zo’n onafhankelijke bedrijfsarts erg belangrijk”, zegt Coen van der Veer, dagelijks bestuurder van de FNV. Op donderdag 28 mei praat de Tweede Kamer over de toekomst van de arbeidsgerelateerde zorg.

“Als uit eerdere ervaring is gebleken dat het bedrijf en de bedrijfsarts niet te vertrouwen zijn. Of als er twijfel bestaat over het advies van de bedrijfsarts. Dan moeten mensen terecht kunnen bij een andere, onafhankelijke bedrijfsarts”, pleit Van der Veer.

Via het FNV-zorgcollectief bij Menzis biedt de vakbond nu vrije toegang tot een onafhankelijke bedrijfsarts voor adviezen over werk en gezondheid, om ziekte of arbeidsongeschiktheid door het werk te voorkomen. De FNV pleit ervoor dat werkenden weer toegang hebben tot alle Arbo deskundigen binnen de Arbodienst.
Naast een module ‘arbeid en gezondheid’ in de huisartsenopleiding zou er volgens de FNV ook een onafhankelijk register van bedrijfsartsen moeten komen. Zodat huisartsen alle werkenden - inclusief zzp’ers – met werkgerelateerde klachten kunnen doorverwijzen naar een bedrijfsarts met specialistische kennis van de bedrijfstak en de risico’s en voorkomende beroepsziekten.

In 2011 overleden meer dan 3.500 werknemers door een ziekte als gevolg van het werk. De vakbond wil dan ook dat de melding van beroepsziekten beter moet. Ook de werkgever als eerst verantwoordelijke zou de plicht moeten krijgen om beroepsziekten te melden bij de Inspectie SZW. Dit leidt tot direct inzicht in waar beroepsziekten ontstaan.

© Nationale Onderwijsgids